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  米雪艳铂金专家

  2024-11-08 10:52:40

  当地没有明确格式的，可以网上找个参考

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  筑业小筑老师铂金专家

  2024-11-08 10:31:03

  公司资质人员架构通常包括以下几个部分：
  1. 公司资质证书：这通常由相关部门颁发，表示公司具备特定行业或领域的经营或服务能力。
  2. 核心管理人员：包括总经理、副总经理、财务主管等，这部分人员需要有相当高的专业素质和管理能力。
  3. 技术人员：包括研发人员、技术人员、施工图纸设计人员等，需要具备相关的专业技能和知识。
  4. 业务人员：包括销售人员、业务拓展人员等，负责开拓和维护业务市场。
  5. 行政后勤人员：负责公司的日常行政管理和后勤保障。
  6. 特殊资质要求的岗位，如安全员、法务人员等。
  架构形式上，可以是有高到低的架构形式，比如总经理和技术副总在最上面，下面依次是各部门经理、主管、助理等，最下面是广大员工。这是一种高效的管理模式，能够保证公司内部职责明确，运行顺畅。
  以上内容仅供参考，建议阅读相关文章或理论，获取更深入的了解。

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